ressources humaines

Orange ouvre le recrutement pour la douzième édition de son Graduate Programme, dispositif conçu pour attirer les jeunes diplômés à fort potentiel issus des meilleurs cursus internationaux. Une quarantaine de diplômés seront retenus cette année. Ils accéderont d'abord à un premier poste opérationnel en relation client avec une dimension managériale, bénéficieront d'un accompagnement pendant trois ans et évolueront à terme sur des postes à fortes responsabilités. C'est la 12e promotion de l'Orange Graduate Programme, lancé en 2002.

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