Premier job dans la communication?
Chez Clear Channel. C'est ma première expérience dans le monde des médias et de la communication.
Comment êtes-vous arrivé à votre poste actuel?
Je souhaitais pouvoir prendre de nouvelles responsabilités pour pouvoir mener un projet de A à Z dans mon domaine d'expertise. Clear Channel France a voulu donner une nouvelle impulsion à sa politique de santé et de sécurité au travail et a relevé l'importance d'intégrer pleinement la composante développement durable dans son activité et de s'engager concrètement et sur le long terme en faveur de la protection de l'environnement.
Meilleur souvenir professionnel?
L'obtention d'un label reconnaissant les bonnes pratiques du système de management mis en place et ses résultats, fruit d'un travail d'équipe et d'une implication des managers et des opérationnels.
Le plus mauvais?
Les suites à donner sur un accident grave…
La marque pour laquelle vous aimeriez travailler?
Patagonia. Pour la qualité de ses produits, pour son esprit baroudeur et innovant et pour avoir placé le développement durable, dans ses dimensions environnementale et sociétale, comme valeur première dans son développement.
Si vous deviez changer de métier?
Un métier aussi transversal que celui que j'exerce aujourd'hui et qui permet d'être en relation avec tous les secteurs d'une entreprise et à tous les niveaux.
Que disaient vos profs de vous?
Sérieux et volontaire.
Objectif à court terme?
Réaliser un diagnostic approfondi des enjeux et des pratiques développement durable de Clear Channel France afin de définir les priorités d'actions à mettre en œuvre.
Dates clés
2000. Débuts au sein du siège social de Renault comme ingénieur sécurité.
2005. Responsable sécurité et conditions de travail du centre de R&D du groupe Renault.
2009. Directeur de la santé et de la sécurité au travail chez Clear Channel France.
2010. Directeur du développement durable, de la santé et de la sécurité au travail chez Clear Channel France.
