C'est la proportion de cadres alternant travail présentiel et distanciel depuis le reconfinement, selon une étude menée début novembre par Cadremploi révélant aussi que plus des deux tiers d’entre eux pratiquent le télétravail (71%, dont 32% tous les jours). Principales raisons évoquées pour continuer à pointer: l’entreprise ne souhaite pas mettre en place le télétravail 5 jours sur 5 (56%) ou l’activité ne le permet pas (34%). Par ailleurs, l’acte II du confinement a sans surprise été davantage anticipé qu’au printemps. Une majorité de cadres juge en effet que leur manager, leur direction et leur entreprise étaient parés à cette éventualité (respectivement 57%, 54% et 59%).
