Après la présentation le 8 juin d'un projet d'accord de performance collective aux représentants de la SAS L'Équipe, une approche similaire va être engagée à L'Équipe 24, qui regroupe la chaîne L'Équipe et le digital. Le projet sera présenté «prochainement» aux représentants des salariés, a indiqué la direction de L'Équipe à Stratégies, sans plus de précision sur la date. Au sein du journal sportif, le projet d'accord prévoit une augmentation du temps de travail (-16 jours de RTT par an) et une baisse des salaires de 10%, en échange de quoi la direction s’engage à ne pas procéder à des licenciements économiques sur la période 2020-2024. Le directeur général, Jean-Louis Pelé, ainsi que les membres du comité exécutif ont également accepté une baisse de leur rémunération annuelle, de respectivement 15% et 13%. Le groupe Amaury, propriétaire de L'Équipe, a aussi annoncé une baisse de 50% de sa redevance holding, pour un total de 8 millions d'euros sur les cinq exercices. Après une chute de 70% de ses recettes publicitaires sur trois mois, le journal anticipe un déficit de plus de 16 millions d'euros en 2020, «la pire année de la SAS L’Équipe», indique la direction dans un communiqué. Lire l'article sur Strategies.fr
