Spintank, agence de communication fondée en 2006 par Nicolas Vanbremeersch, dévoile un nouveau positionnement, fruit d’une réflexion d’une année, autour du « cultural shift ». Les 70 collaborateurs de l’agence se définissent désormais comme un collectif de « cultural shifts architects ». Objectif : « agir sur les défis décisifs des institutions et des organisations de cette décennie », développe l’agence, que ces défis soient technologiques ou environnementaux. « Le cultural shift est le geste commun de Spintank, qui se déploie dans ses métiers clés : la construction et la mise en vie de marques, les récits et l’information, les expériences digitales, et les campagnes d’influence et d’impact », poursuit-elle. L’agence annonce également fermer son espace de coworking Le Tank pour initier à l’automne un nouveau mode de relation à son écosystème ouvert de talents et partenaires.