C'est le pourcentage d'actifs qui estiment «mauvaise ou très mauvaise» la gestion de la crise sanitaire par leur employeur d’un point de vue RH, selon un sondage Wework mené sur 384 professionnels des RH et 1005 salariés en poste. Près de la moitié (46%) se sentent moins engagés dans leur travail. Pourtant, trois quarts des équipes RH déclarent avoir accompagné les managers dans la gestion de la crise sanitaire. Suffisant ?
