Selon le baromètre annuel sur la mixité dans les entreprises du CAC 40 réalisé par Capital Com, il y a seulement 15% de femmes dans le premier cercle des instances dirigeantes en 2011. En revanche, la part de celles-ci dans les comités exécutifs a progressé de près de 25% en cinq ans. Enfin, les trois premières entreprises qui intègrent la mixité dans une démarche de performance, selon Capital Com, sont respectivement GDF Suez, France Télécom-Orange et Total.
