C’est la part des entreprises qui peinent à recruter de nouvelles personnes dans le secteur du digital. C’est ce qui ressort de l’étude de rémunérations 2023 de PageGroup, cabinet international de recrutement et intérim, rendue publique le 15 septembre. L’étude qui s’est penchée sur les salaires de plus de 800 métiers dans 25 secteurs dresse notamment un état des lieux en la matière pour le secteur digital, marketing et communication. Autres enseignements pour ces domaines, un recrutement sur trois dans le secteur de la transformation digitale concerne un jeune diplômé et plus de 90 % des entreprises ont adopté des outils digitaux pour atteindre leurs objectifs.
