L'acteur de l'assurance Swiss Life se lance dans le métaverse avec un objectif de recrutement.
Qui a dit que le métaverse était mort ? Pas Swiss Life, qui crée son propre espace virtuel avec un enjeu : valoriser sa marque employeur et attirer de nouvelles personnes à recruter. Au-delà de gagner des NFT, les flâneurs virtuels pourront y faire différentes choses : découvrir l’entreprise, les engagements de sa Fondation, les métiers de l’assurance, les postes à pourvoir et même envoyer directement leur candidature. Un projet développé avec la société Pletory.
