Microsoft France créé un observatoire de la santé au travail pour ses 1 400 salariés français. Cela s'inscrit dans un programme plus large baptisé Bien-être et performance et qui prévoit d'autres mesures, comme la sensibilisation des managers à l'impact du stress. L'entreprise met en œuvre ces actions avec le cabinet de conseil Capital Santé (Bernard Julhiet Group), spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux.
