La société Onclusive France, qui a annoncé, le 8 janvier dernier, « un projet de transformation de son organisation », a présenté le 15 janvier au CSE, dans le cadre de l’ouverture de la procédure d’information-consultation, le détail du projet de transformation de l’entreprise, l’impact sur l’emploi et les postes affectés. Ces mesures se traduisent par une suppression de 218 postes, dont neuf vacants, et la création de 52 nouveaux postes. Ce PSE, selon Onclusive, « doit permettre à la société de préserver sa compétitivité et de retrouver un équilibre financier d’ici à 2025. »
