Cherchant à embaucher des salariés expérimentés, la SNCF organise une soirée spéciale de recrutement le 30 mai à Paris. Les candidats devront avoir au moins sept ans d'expérience et des compétences transférables vers ses propres métiers (circulation et sûreté ferroviaires, conduite des trains, maintenance, services). Les personnes intéressées doivent postuler sur le site SNCF Expérience Avenir, puis seront contactées pour vérification. 500 d'entre elles seront finalement invitées à échanger avec des collaborateurs de l'entreprise et les équipes de recrutement. La SNCF, deuxième recruteur de France, souhaite embaucher cette année 1000 salariés expérimentés, cadres et non-cadres, sur un total de 9000 postes à pourvoir dans l'ensemble du groupe.
