La direction de France Télécom-Orange a signé un accord sur la «gestion prévisionnelle des emplois et compétences» avec trois syndicats: la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC. Cet accord identifie quatre-vingt-cinq bassins d'emploi sur tout le territoire et vise à donner à chacun des quelque 100 000 salariés français «les moyens de poursuivre son développement par un accompagnement qui facilite et sécurise son parcours professionnel», selon la direction de l'opérateur, qui recrute 10 000 personnes en CDI entre 2010 et 2012.
