Entreprise
À l'occasion de «Stratégies Les 15», Anne Roumanoff nous livre un florilège de remarques sexistes entendues dans le monde de l'entreprise, avec la collaboration amicale de Bibiane Godfroid, présidente du groupe Newen, Marina Zuber, CEO de TBWA\Paris, Marianne Siproudhis, DG de FranceTV Publicité, et Anne Lainé, directrice marketing de Seat France.

1- On m’a dit qu'il t’a dragué un peu lourdement. Tu le connais, c’est un séducteur. Il a voulu te coincer dans son bureau ? Tu as vu comment tu es habillée aussi?  C'est pas compliqué pourtant! Evite les jupes, les bottes et les décolletés et viens en tailleur-pantalon, ballerines, col roulé, comme moi.

 

2- Oui, vous avez les mêmes diplômes effectivement, vous avez les mêmes responsabilités et vous faites le même travail qu’un homme. La différence de salaire vient de…  de… Ecoutez, je vais voir ce que je peux faire mais je vous demande la confidentialité. Si à travail égal et compétences égales on se mettait à payer les femmes autant que les hommes, la boîte coulerait, et c'est une femme qui vous le dit.

 

3- Sur le papier, vous avez l'expérience et les diplômes pour occuper ce poste à responsabilité ; mais je me demande si vous avez assez de poigne pour diriger une équipe d'hommes chevronnés. Si je nomme une femme à ce poste, je veux que ça soit un vrai mec sans états d’âme, en fait, je cherche une femme qui ait des couilles.

 

4. Vous pensez vous reproduire dans les années qui viennent ? Non, ça n'est pas du sexisme, tout de suite les grands mots ! Non : c'est du pragmatisme. Ce job demande une très très grande disponibilité, il y a beaucoup de déplacements, des réunions à rallonge. Qui va s'occuper de vos gamins quand vous serez en voyage ?

 

5. L'égalité hommes-femmes est une valeur à laquelle notre entreprise est très attachée. Je fais ce que je peux pour promouvoir des femmes mais, vous savez, c'est pas évident, les dossiers sont quand même très très très techniques.

 

6. Dommage ! Maintenant qu'il y a une femme au conseil d'administration, on ne va plus pouvoir faire de blagues cochonnes.

 

7. C’est quoi le problème ? Je lui ai juste demandé de faire un café. Oui, elle est cadre supérieur, mais c'est une femme, non ? 

 

8. Elle doit avoir des soucis persos pour se mettre dans un état pareil en réunion. Lui, c’est pas pareil, lui c’est un homme à poigne exigeant avec ses collaborateurs comme avec lui-même.

 

9. Tu as encore recruté une fille de moins de 40 ans ! Elle ne va pas tarder à te planter bientôt pour pondre.

 

10. Désolé, mais je ne suis pas certain d’avoir envie d’être dirigé par une femme. Cela pourrait nuire à ma considération de moi-même.

«When a little boy asserts himself, he's called a "leader". Yet when a little girl does the same, she risks being branded "bossy"» ( Un petit garçon qui s'affirme est appelé "leader". Pourant, si une petite fille fait la même chose, elle risque d'être qualifiée d'"autoritaire".) Sheryl Sandberg/Facebook

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