Pour attirer les candidats, Saint-Gobain a organisé une semaine de portes ouvertes digitales, le « Saint-Gobain Live Journey », dans 11 pays clés du groupe. Une première mondiale. Les équipes de Saint-Gobain ont ainsi ouvert leur quotidien aux candidats potentiels avec des événements internes, des focus métiers, des interviews, des visites de sites… Une plateforme dédiée a été créée pour l’occasion et une stratégie de brand content en temps réel a été mise en place, avec de nouveaux contenus publiés toutes les heures. Le plan global était piloté au niveau de chaque pays pour s’adapter aux usages et aux attentes des cibles locales. Au final, la semaine a attiré 36 000 visiteurs uniques et les campagnes en digital ont généré 2,7 millions d’impressions.