C’est la part de femmes en âge de travailler (20-59 ans) qui sont « inactives » en France, contre 5,5% des hommes en âge de travailler, relève le rapport sur « L’égalité professionnelle à l’ère post #MeToo » du cabinet de conseil et de formation Alternego, disponible en ligne. Un éclairage s’impose : 55% des femmes sont inactives pour des raisons familiales contre 7% des hommes. Le rapport note également que 76% des emplois à temps partiels sont occupés par des femmes. 25,6% des femmes à temps partiel estiment que c’est une solution subie et voudraient travailler davantage. 62% des femmes contre 32% des hommes ont des trajectoires professionnelles marquées par l’alternance de périodes de chômage et d’emploi.