Après un audit interne qui a fait remonter certains a priori et comportements déplacés envers les femmes, le groupe MBDA, acteur mondial du secteur de la défense, a décidé d’engager le groupe sur le sujet de la place des femmes dans l’entreprise. Pour ce faire, une websérie a été réalisée autour de trois thèmes : la maternité, l’évolution professionnelle et le sexisme ordinaire. Les scénarios ont été nourris par les interviews internes et agrémentés d’une tonalité humoristique. Le lancement en interne a été événementialisé à l’aide d’un teasing et d’une campagne d’emailing. Adressée à 4000 collaborateurs, la websérie a été vue plus de 3000 fois. Le groupe a donc décidé de la diffuser en externe sur l’ensemble des plateformes du groupe (site et réseaux sociaux) pour porter encore plus loin son message.
