Rouge Vif pour Enedis – « Sexisme et discriminations : tolérance zéro »

Entreprise très investie sur ces questions, Enedis a décidé de coupler les messages de la campagne sur la lutte contre le sexisme et la discrimination avec des messages sur l’inclusion, en déclinant le même concept pour le sexisme, l’homophobie, le racisme et le handicap. Différentes affiches mettent ainsi en scène des femmes et des hommes dans des situations de tous les jours au travail. Les messages fonctionnent via un effet miroir entre discriminant et discriminé. Basés sur des témoignages authentiques, ces récits qui sonnent juste ont été déclinés pour les écrans internes d’information ainsi qu’au format carte postale. Destinée à l’interne, cette campagne a franchi les frontières de l’entreprise puisque certains collaborateurs, fiers de l’action menée par Enedis, l’ont partagée sur leurs réseaux sociaux personnels.