Parties Prenantes pour SNCF – « Conducteur SNCF : à vous la meilleure place ! »

Avec un objectif en 2023 de 7 300 embauches dans 150 métiers, le recrutement est un des enjeux majeurs du Groupe SNCF. Mais les recruteurs sont confrontés à une double difficulté : une attractivité en berne et une forte concurrence. L’entreprise a donc choisi de capitaliser sur un insight simple qui permet à chacun de s’identifier, quel que soit son niveau d’étude, son expérience ou son affinité avec l’univers ferroviaire : « Devenir conducteur, c’est prendre la meilleure place dans le train, mais aussi dans une entreprise aux nombreux avantages. » Pour cela, cette place est devenue la véritable héroïne de la campagne de recrutement digitale. Bilan : 7 900 candidatures qualifiées, soit 46 % de plus que les objectifs.

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