COMMUNICATION RH. Le recrutement à la criée, ça marche: la DRH de l'enseigne de biscuits Michel et Augustin qui avait choisi d'aller haranguer elle-même des candidats dans le métro parisien, a reçu 1000 CV en une semaine, selon Cadremploi. Il faut dire que la vidéo a été visionnée plus de 200 000 fois en une semaine pour ses 12 postes (6 CDI/6 stagiaires): un graphiste webdesigner, un responsable des achats, des commerciaux. Pour faire face à l'afflux de candidatures, la marque envisage d'organiser un job-dating de recrutement lundi 4 mai (plus de détails).
